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1. Información Legal. Términos y condiciones


 


 


Amgor cloud software services S.L. (en adelante Amgor, con domicilio en Valencia, España, en Paseo de las Delicias 375, Náquera – 46119 Valencia; provista de CIF B97627798, correo electrónico attn_candidatos@aquitrabajos.com (para candidatos) o attn_empresas@aquitrabajos.com (si eres una Empresa), e inscrita en el RMM T. 38.902, F.12, H.M-421456 es la titular y propietaria de los Sitios Web indicados en el dominio www.aquitrabajos.com (en adelante "AquíTrabajos" o "Sitio/s Web").


aquitrabajos.com se reserva la posibilidad de modificar sin previo aviso, el diseño, presentación y/o configuración de estos Sitios Web, así como algunos o todos los servicios, y añadir servicios nuevos. aquitrabajos.com entiende por candidato (en adelante, el “Candidato”), los usuarios personas físicas que buscan empleo o servicios relacionados con el mundo laboral o la orientación profesional, que utilicen los servicios de aquitrabajos.com y accedan a los Sitios Web de los que es titular Amgor.


aquitrabajos.com entiende por Empresa (en adelante, “Empresa”) aquellas entidades que utilizan los servicios de aquitrabajos.com y acceden a los Sitios Web de los que es titular Amgor, para la publicación de sus ofertas de empleo o búsquedas de “CV” en la base de datos de aquitrabajos.


A los efectos de las presentes Condiciones Legales, en adelante se denominará de forma conjunta como “Usuarios” a Candidatos y a Empresas.


 


2. Objeto


Las presentes Condiciones Legales regulan el acceso y el uso, por parte del Candidato y de la Empresa de los servicios del Sitio Web. La finalidad de aquitrabajos.com es la de proporcionar una plataforma que permite el encuentro entre Empresas y Candidatos en un entorno online, para que generen nuevos puestos de trabajo y contacten, aumenten y mejoren sus relaciones profesionales.


En este sentido, a través de la página https://www.aquitrabajos.net, aquitrabajos.com tiene como objeto facilitar al Candidato que pueda acceder a ofertas de empleo y a las Empresas que puedan acceder al “CV” de los Particulares registrados en aquitrabajos. aquitrabajos.com permite a las Empresas registradas el acceso a la base de datos de Candidatos registrados en aquitrabajos.com de acuerdo con el nivel de privacidad seleccionado por cada Candidato, la publicación de ofertas de empleo, la gestión de la selección de Particulares, la edición y gestión del “CV”. por parte del Candidato a través del menú privado y otros servicios relacionados con sector del empleo.


De la misma forma aquitrabajos.com permite conectar con otros profesionales y empresas a fin de conocerse, intercambiar ideas y proyectos, a buscar oportunidades de empleo, acuerdos y la generación de espacios de diálogo de debate.


aquitrabajos.com se encuentra en continua evolución y desarrollo de nuevas herramientas que aporten valor a los usuarios registrado en aquitrabajos.


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aquitrabajos.com recomienda leer periódicamente las presentes Condiciones Legales.


 


3. Obligaciones del Usuario


El Usuario se compromete a hacer un uso diligente del Sitio Web y de los servicios accesibles desde el mismo, con total sujeción a la Ley, a las buenas costumbres y las presentes Condiciones Legales y, en su caso, condiciones particulares, así como mantener el debido respeto a los demás Usuarios.


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El Usuario debe seleccionar el identificador (ID o login) y la contraseña, información que se compromete a conservar y a usar con la diligencia debida.


El uso de la contraseña es personal e intransferible, no estando permitida la cesión, ni siquiera temporal, a terceros. En tal sentido, el Usuario deberá adoptar las medidas necesarias para la custodia de la contraseña por él seleccionada, evitando el uso de la misma por terceros. En consecuencia, el Usuario es el único responsable de la utilización que, de su contraseña se realice, con completa indemnidad para aquitrabajos. En el supuesto de que el Usuario conozca o sospeche del uso de su contraseña por terceros deberá poner tal circunstancia en conocimiento de aquitrabajos.com con la mayor brevedad. El citado registro se efectuará en la forma expresamente indicada en el propio servicio.


Toda la información que facilite el Usuario a través de los servicios deberá ser veraz. A estos efectos, el Usuario garantiza la autenticidad de todos aquellos datos que comunique como consecuencia de la cumplimentación de los formularios necesarios para la suscripción de los Servicios. Asimismo, el Usuario garantiza que es mayor de 16 años.


En relación con los servicios de SMS, el Usuario garantiza ser el titular, abonado o usuario de los números móviles declarados y se hace responsable de comunicar a aquitrabajos.com cualquier cambio de situación sobre los mismos.


De igual forma, será responsabilidad del Usuario mantener toda la información facilitada a aquitrabajos.com permanentemente actualizada de forma que responda, en cada momento a la situación real del Usuario En todo caso, el Usuario será el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice y de los perjuicios que cause a aquitrabajos.com o a terceros por la información que facilite.


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  • Utilizar mecanismos, software o scripts en relación con la utilización del Sitio Web.




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  • Difundir, reproducir o comunicar públicamente contenidos del Sitio Web de aquitrabajos, de Particular o terceros, sin la autorización previa del titular de los derechos.




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  • A utilizar cualquiera de los materiales e informaciones contenidos en este Sitio Web con fines ilícitos y expresamente prohibidos en las presentes Condiciones Legales, así como a las condiciones particulares que, en su caso, se habiliten que resulten contrarios a los derechos e intereses de aquitrabajos, sus miembros y/o terceros, y deberá responder frente a los mismos en caso de contravenir o incumplir dichas obligaciones y/o que, de cualquier modo (incluida la introducción o difusión de "virus informáticos"), dañe, inutilice, sobrecargue, deteriore o impida la normal utilización de los materiales e informaciones contenidos en el Sitio Web, los sistemas de información o los documentos, archivos y toda clase de contenidos almacenados en cualquier equipo informático (hacking) de aquitrabajos, de sus miembros o de cualquier usuario registrado, particular u organización.




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  • Utilizar información, contenidos u otros datos vistos u obtenidos a través de aquitrabajos.com para prestar servicios que, a criterio exclusivo de aquitrabajos, compitan con aquitrabajos.




El Usuario que incumpla intencional o culpablemente cualquiera de las precedentes obligaciones responderá de todos los daños y perjuicios que cause.


 


4. Contenido facilitado por el Usuario


aquitrabajos.com no permite la distribución, gestión o comunicación de contenidos que deterioren la calidad del servicio. Está prohibida la facilitación de contenidos:




  • Que sean presuntamente ilícitos por la normativa nacional, comunitaria o internacional o que realicen actividades presuntamente ilícitas o contravengan los principios de la buena fe.




  • Que no reúnan los parámetros de calidad establecidos en aquitrabajos.




  • Que atenten contra los derechos fundamentales de las personas, falten a la cortesía en la red, molesten o puedan generar opiniones negativas en nuestros Particulares o terceros y en general cualesquiera contenidos que aquitrabajos.com considere no apropiados.




  • Y en general que contravengan los principios de legalidad, honradez, responsabilidad, protección de la dignidad humana, protección de menores, protección del orden público, la protección de la vida privada, la protección del consumidor y los derechos de propiedad intelectual e industrial.




Asimismo, aquitrabajos.com se reserva la potestad de retirar, sin previo aviso del Sitio Web aquellos contenidos que se consideren no apropiados a las características y finalidades de aquitrabajos.


aquitrabajos.com no puede controlar todos y cada uno de los contenidos publicados, de manera que no puede asumir la responsabilidad sobre los contenidos.


De todas maneras, periódicamente se revisan los contenidos insertados y publicados para asegurar los principios de calidad de aquitrabajos.com así como las normas aquí indicadas.


Cualquier Usuario que inserte un contenido que contravenga la legalidad vigente debe saber que deberá asumir la responsabilidad de los perjuicios y consecuencias derivadas de la misma.


 


5. Derechos de Propiedad Intelectual e Industrial


Quedan reservados todos los derechos de explotación.


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6. Legislación Aplicable y Jurisdicción


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